Servicios
Cada programa responde a un momento distinto. Lo que se mantiene constante es el método: assessments contrastados, sesiones con cadencia, foco en decisiones reales y resultados medibles.
01 · Coaching ejecutivo 1:1
Programa de 6 meses para C-level, VPs y directores en momentos de transición, alta exposición o decisiones complejas. Assessment Leadership Circle 360°, perfil Hogan si aplica, sesiones cada 2-3 semanas.
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02 · Programa para comités de dirección
Programa de 12 meses con Leadership Circle 360° aplicado al colectivo, para comités que necesitan operar con foco, velocidad y responsabilidad compartida. Caso reciente: 25 líderes, +34% LQI, resultados sostenidos a 18 meses.
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03 · Camino de Santiago
Retiro de coaching en grupos reducidos para profesionales que necesitan un alto con propósito. Inversión: 2.500€ incluyendo alojamiento, comidas y materiales. Próxima edición: fechas a confirmar.
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04 · Espejismo o palanca
Programa 1:1 de 12 semanas (sprint de 6 como entrada) para C-level, VPs y directores que están desplegando IA en su organización ahora. Marco Leadership Circle aplicado, AI Diagnostic de 90 minutos como punto de entrada.
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En 30 minutos lo aclaramos. Si ninguno es el adecuado, te digo qué tendría más sentido en tu situación, aunque no sea conmigo.